令和のご时世に、パワハラ、モラハラ、休日出勤、サービス残业当たり前の企业で働く奈保。新入社员が入っても、すぐに辞めて行き、深刻な人手不足状态。そこで中间管理职の奈保へ离职率を下げるため、福利厚生风俗课への転属が言い渡される。その仕事内容はおっぱい丸出しの卑猥な衣装で男性社员の溜まったストレス（性欲）を解消させると言うものだった。